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El empleo en la construcción creció a más del doble de la tendencia nacional
En lo que son noticias bienvenidas, desde el último trimestre de 2016 hasta el comienzo del año, el crecimiento de los empleos en construcción ha superado al crecimiento en cualquier otro ámbito de la economía.
Esta historia se publicó originalmente en Concrete Construction.
Marcum LLP, una firma de asesoría y contabilidad líder, publicó hoy su análisis anual de tendencias de empleo en la industria de la construcción. El análisis de 2016 realizado por el grupo de Servicios de la Construcción de Marcum identifica una suba significativa en las tendencias de empleo en la construcción durante los últimos meses del año pasado, suba que continuó en 2017. El informe se basa en la Encuesta de Rotación del Empleo y Apertura de Vacantes (JOLTS, en inglés) de la Oficina de Estadísticas de Empleo de Estados Unidos.
De septiembre de 2016 a enero de 2017, se añadieron a la economía 105.000 puestos de trabajo netos en construcción, lo que representa una expansión del empleo del 1,2 %. Se trata de una tasa de crecimiento de más del doble respecto del 0,5 % del empleo en Estados Unidos en todos los sectores.
Durante el mismo periodo, la tasa de desempleo en la construcción pasó del 5,2 % al 9,4 %, con mayor velocidad que la variación estacional típica. Durante los mismos cinco meses, la tasa de desempleo nacional descendió marginalmente del 4,9 % al 4,8 %.
“Esta suba del empleo en la construcción es notable porque la cantidad de nuevos puestos de trabajo creados en la industria de la construcción en solo unos meses representaría un rendimiento decente para un año completo”, escribió Anirban Basu, economista líder en construcción de Marcum, autor del informe. “Las noticias realmente buenas es que la tasa de desempleo nacional en construcción también descendió. Eso implica que muchos individuos recién ingresaron al mercado laboral en busca de empleos en la construcción, quizás con la expectativa de un futuro paquete de estímulo encabezado por la infraestructura. Esas son noticias fantásticas para un sector azotado hace años por la falta de crecimiento de la fuerza laboral”.
Otros hallazgos clave
La industria de la construcción contrató a 388.000 trabajadores nuevos en diciembre de 2016 lo que indica que las empresas constructoras esperan que el trabajo promedio aumente.
En general, los despidos están en descenso, ya que las constructoras trabajan enfáticamente por retener al personal.
La cantidad de puestos de trabajo nuevos sigue subiendo, pero las contrataciones netas (contrataciones menos despidos) permanece estable. Esto evidencia que las vacantes en la construcción se han vuelto cada vez más difíciles de llenar.
El hecho de que la cantidad de personas que buscan empleo en construcción se haya expandido sin que se observe un aumento concomitante en las contrataciones indica enfáticamente que muchos de los nuevos ingresantes a la fuerza laboral carecen de las habilidades necesarias como para ser relevantes para las constructoras actuales.
A medida que las limitaciones en las habilidades de construcción aumenten, el crecimiento de la remuneración se acelerará, ya que las empresas buscarán atraer a los empleados talentosos que actualmente trabajan para sus competidores.
“Por muchos años, las constructoras se esforzaron por limitar los aumentos en la remuneración en un entorno caracterizado por un crecimiento lento del gasto en construcción y márgenes de ganancia deprimidos. Eso ha empezado a cambiar”, escribió Basu. “Los márgenes de ganancia han aumentado con el tiempo incluso al comenzar a escasear los trabajadores de la construcción. Si el nuevo Gobierno en Washington, D.C., decide avanzar con un paquete estímulo encabezado por la infraestructura, las limitaciones en las habilidades de construcción se volverán incluso más notorias”.
Para obtener el informe JOLTS 2016 de Marcum completo, visite www.marcumllp.com/construction.
El grupo de Prácticas de la Industria de la Construcción de Marcum LLP, una de las firmas de contabilidad en construcción líderes de Estados Unidos, brinda servicios de auditoría, asesoramiento y servicios impositivos a clientes que van de emprendedores a empresas multimillonarias. Los profesionales del grupo, junto a los principales expertos nacionales en contabilidad de la construcción, suelen ser autores y oradores frecuentes en la industria, y también sirven como revisores técnicos de las guías impositivas y de auditoría en construcción de AICPA. Además del análisis de la encuesta anual JOLT de Marcum, el grupo publica el Marcum Commercial Construction Index [Índice de Construcción Comercial de Marcum].
Este artículo fue publicado originalmente por la revista Architect el 15 de marzo de 2017.
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